养老金与缴费年限挂钩的调整标准
5月25日，市人社局召开青岛市2015年企业退休养老金待遇调整新闻发布会，经市政府同意，本市再次上调企退人员养老金，调整范围为2014年12月31日前已按规定办理手续的企业退休、退职人员。这是本市自2005年以来进行的第11次调整，今年将有708681人受益。新增的养老金从2015年1月1日起补发，5月31日前发放到位，6月起养老金正常发放。据介绍，今年本市共有企业退休（职）人员70.86万名，比去年增加9.68万名，新增人数“史上最高”。
按缴费年限分7档调整
今年的养老金调整标准有4项。一是普遍调整。退休人员（含灵活就业退休人员）每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员（以下简称补缴参保人员）每人每月提高100元。二是按照养老金水平调整。按照本人2014年12月基本养老金水平的3.3% 增加基本养老金。三是按照缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的上调90元。补缴参保人员每人每月提高30元。四是向高龄群体的调整。2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
说明：按照国家、省的规定，此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。在以上4项企业退休人员养老金调整标准中，第一项属于定额调整，第二项和第三项属于挂钩调整，第四项属于适当倾斜。
向高龄及低收入群体倾斜
今年调整一是对高龄群体的倾斜。主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平。据悉，这一惯例做法得到了退休时间早、养老金水平相对较低的广大退休人员的认可，反响较好。二是对低收入群体的倾斜。对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上，再对其中70岁以上高龄人员进行适当倾斜。2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。
说明：“今年的4项调整标准：从定额调整来看，企业退休人员每人每月增加相同数额的养老金，体现了公平原则。从挂钩调整来看，与退休人员缴费年限、养老金水平挂钩，体现了‘长缴多得、多缴多得’的激励约束机制，也起到了鼓励大家多缴费多得养老金的作用。”市人社局相关负责人介绍。
调整后月人均增加265元
据统计，今年本市共有708681名企业退休（职）人员符合本次调整政策，调整后月人均增加养老金265元。企业退休人员月人均增加294元，达到2914元/月；灵活就业退休人员人均增加213元达到1645元/月；补缴参保人员人均增加162元，达到868元/月。
去年本市共有企业退休（职）人员61.18万名，今年共有企业退休（职）人员70.86万名，今年比去年增加9.68万名。市人社相关负责人介绍，往年每年新增企业退休（职）人员在4万名左右，今年新增近10万企业退休（职）人员，新增人数“史上最高”。
“今年灵活就业退休人员的平均养老金水平相比去年偏低，这与全市新增灵活就业退休人员数量有关，今年新增灵活就业退休人员近5万名，由于新增灵活就业退休人员的养老金相对较低，整体上拉低了灵活就业退休人员养老金平均水平。”市人社局相关负责人表示。
说明：据介绍，本市每年的养老金平均水平，不是以去年的养老金水平与月均增加额简单累加，而是综合考虑每年新增退休人员待遇水平等因素所综合考虑的，整体而言，本市企退人员养老金已是11连涨。
调整情况有3种查询方式
企业退休人员可通过以下方式查询具体的养老金调整情况：一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询，尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询；二是登录青岛市人力资源和社会保障网（http：//www.qdhrss.gov.cn），进入“个人查询”窗口，输入本人身份证号和密码（初始密码为社会保险编号）查询；三是拨打市人力资源 社会保障局 民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
说明：目前，在往年养老金调整待遇工作顺利开展的基础上，本市已完成了企业退休人员缴费年限规范确认、养老金待遇调整数据的计算和核定工作，申报拨付等后续工作正加紧进行，增发的养老金将于5月底前全部发放到退休人员手中。据悉，本次调整后，今年养老基金要多支出23亿元。
单位拒缴社保，强制划拨！
职工可到单位参保所在区市社保经办机构举报
半岛都市报5月25日讯（记者 张同顺） 近日，青岛市人社局、中国人民银行青岛市中心支行、中国银行业监督管理委员会青岛监管局三部门联合下发《关于做好查询划拨未依法缴纳社会保险费的用人单位存款账户工作有关问题的通知》，根据该通知，单位拒缴社保费将被强制划拨。
据了解，单位未按时足额缴纳社会保险费的，职工可到单位参保所在区、市社保经办机构稽核部门举报、投诉。单位欠缴社会保险费，社保经办机构应当于查明欠费事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。
对未按时足额缴纳社会保险费并逾期未改的用人单位，社保经办机构查询其在银行或其他金融机构的存款账户时，应由两名以上工作人员持本人工作证或有关证件，出具商请查询用人单位存款账户的函，由开户银行或其他金融机构出具账户信息和存款情况证明并盖章。
劳动保障监察机构审核社会保险经办机构的划拨欠缴社会保险费申请书和材料后，经人力资源社会保障行政部门负责人批准，向欠费单位发出缴纳社会保险费催告书，催告缴纳期限一般不超过3个工作日。
对经发出缴纳社会保险费催告书逾期仍未缴纳社会保险费的用人单位，劳动保障监察机构应报人力资源社会保障行政部门负责人批准后，及时制作划拨欠缴社会保险费决定书，由两名以上工作人员持本人执法证件，将划拨欠缴社会保险费决定书和协助划拨欠缴社会保险费通知书送交银行或者其他金融机构，实施划拨。
对用人单位参保地与工商登记注册地不一致的，查询划拨工作应由该用人单位参保所属区、市的人力资源社会保障部门牵头负责。各区、市人力资源社会保障部门在作出查询、划拨决定后，可以直接到协助执行的银行或其他金融机构办理相关业务，不受本行政辖区范围的限制。
（来源：半岛网-半岛都市报）
